8月中下旬,區(qū)人大常委會對2013年以來全區(qū)人才工作情況開展了一次專題調(diào)研。調(diào)研組分別走訪企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才,教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)或高層次人才共10名,與他們面對面訪談,了解他們的想法、建議和意見,聽取部門負(fù)責(zé)人對他們的評價(jià)和作用發(fā)揮情況;外出湖北省武漢市武昌區(qū)學(xué)習(xí)考察人才工作;召開部分區(qū)人大代表和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的座談會,聽取各部門人才工作情況匯報(bào)和對我區(qū)人才工作的意見和建議,收集意見建議58條。
通過調(diào)研了解,近年來,區(qū)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照黨管人才原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃,人才工作成效明顯,逐步形成了尊重人才、愛惜人才、用好人才、激勵人才的良好氛圍,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了人才保障和智力支持。
截至今年6月底,全區(qū)各類人才資源總量約8.2萬余人,其中區(qū)委區(qū)政府確定的六支人才隊(duì)伍即黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才共4.7萬余人。科學(xué)技術(shù)研發(fā)人才3500余人。技能人才3.5萬余人。全區(qū)各類人才隊(duì)伍中,研究生1061人,博士生 60人,國務(wù)院特殊津貼獲得者23人,院士4人。
針對政府及其相關(guān)部門在開展人才工作中存在的“認(rèn)識不深,重視不夠;人才總量不足,結(jié)構(gòu)和分布不盡合理;部分行業(yè)人才招聘不理想;對人才引導(dǎo)發(fā)掘不夠,專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮不盡人意;對人才的關(guān)心、培養(yǎng)不夠,存在人才流失現(xiàn)象”等問題,調(diào)研組提出了“統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;改進(jìn)引才用才方式,加速各類人才匯聚;完善升級現(xiàn)有人才激勵政策,留住現(xiàn)有人才;通力協(xié)作,形成強(qiáng)大合力;大力宣傳,營造人才發(fā)展的良好氛圍”等建議。(王禧華)