3月15日，區(qū)人大常委會副主任羅恩德帶隊赴九龍坡區(qū)考察勞動爭議調(diào)解仲裁工作。區(qū)人大社會委部分成員和區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加考察。
考察組一行先后到九龍坡區(qū)勞動人事爭議一站式聯(lián)動調(diào)解處置中心、區(qū)職工服務(wù)中心，通過實地查看、聽取講解、查閱資料等方式詳細(xì)了解了九龍坡區(qū)勞動人事爭議案件調(diào)處工作流程，“1+6+N”勞動爭議化解多方聯(lián)動機制運行情況，“線上+線下”雙融合調(diào)處模式運行和鎮(zhèn)街勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)、作用發(fā)揮情況等。
在隨后的座談會上，考察組成員結(jié)合工作實際和考察了解情況與九龍坡區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就勞動爭議仲裁組織建設(shè)、鎮(zhèn)街勞動爭議調(diào)解組織作用發(fā)揮、勞動爭議調(diào)解仲裁工作運行、勞動爭議多元化解機制建立等情況進(jìn)行了深入交流和細(xì)致探討。
考察組表示，此次考察學(xué)習(xí)收獲頗豐，九龍坡區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、專業(yè)化、信息化、成效明顯，特別是持續(xù)優(yōu)化勞動爭議調(diào)處機制，堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動多方參與，注重數(shù)字賦能調(diào)解工作，強化調(diào)處隊伍建設(shè)等先進(jìn)理念和做法值得璧山學(xué)習(xí)借鑒，希望在今后的工作中繼續(xù)加強溝通交流，共同推進(jìn)勞動爭議調(diào)解仲裁工作取得新成效。
（王禧華 徐寧毅）
