“王婆牽姻緣，譚婆促就業”，在璧山有這么一位幫忙找工作不收費的“引薦人”——璧山區人大代表、重慶眾成人力資源管理有限公司總經理譚曉霞。
“我們去年從廣東回來一直沒有找到合適的工作，心里好急喲。”“馬上畢業了，學的會計，想找個單位實習一下，但面試了好幾家單位都不招沒有經驗的。”“我年輕時干過縫紉工，現在五十多歲了，眼睛看不清楚，干不下來，其他工作又沒做過，不曉得做哪行。”“我生完孩子就一直在家帶小孩，現在小孩上幼兒園了，想找個能接送孩子的工作。”……
“放心、放心，情況都記錄下來了，有消息就通知大家！”譚曉霞一一回復著大家的問題，認真在本子上記錄著相關信息，詳細地標注著就業群眾的特長和需求。
原來，這兩年受各種因素影響，就業環境發生了一些新的變化，就業問題更加凸顯，成為困擾相當一部分群眾的難題，譚曉霞在走訪群眾時發現，群眾反饋想獲得就業幫助的情況明顯增多，她對此十分關注，也一直致力于幫助群眾解決就業問題。
“群眾一直反饋不好找工作，企業這邊我們也了解到一直存在用工難，這很矛盾。”譚曉霞說，“今年開年以后，我和代表小組的幾名企業領域的人大代表一起，歷時一個半月，開展了一次比較深入的群眾就業和企業用工的專題調研，力求在‘找工作難’和‘用工難’之間找到平衡點，為群眾就業和企業招工打開突破口。”
調研過程中，譚曉霞很快發現，群眾的就業需求和企業用人需求之間存在信息不對等的情況。所以，有時企業急需人員招不到人，而求職者想穩定下來找個工作做又苦于沒有信息渠道，中間缺少一個精準推薦的環節。
譚曉霞結合自身做人力資源的職業優勢，聯系了50多家企業，逐一梳理企業招聘要求，并與走訪收集到的群眾求職信息進行匹配，精準識別推薦適配人群，為求職者和企業之間牽起了“紅線線”。
“我最快推薦成功就業的只花了20分鐘。”談及成果，譚曉霞笑容滿面的說到。一位27歲的退伍小伙兒，選擇自主擇業回家來后，受大環境影響和就業信息獲取局限，一直沒能找到穩定工作，譚曉霞與他聊天中發現他各方面都很符合之前聯系的一家企業的要求，剛好企業也正在招聘人員，與小伙兒推薦確定報名崗位后，她給企業負責人打去了電話，聽說小伙是名退伍轉業軍人，且具備企業需要的各項技能，企業負責人當即直接在電話里就拍板確定招聘，五險一金，工資4000+，下午直接去上班，實在是意外之喜。
據了解，截至目前，譚曉霞已成功推薦100余人實現就業。“找工作也好，招聘也好，就好比談戀愛，有時候美滿的結局就差一個‘引薦人’一‘線’之牽”，譚曉霞說，“就業關乎經濟和穩定，是最大的民生，希望能盡己所能，履行代表職責，托起群眾重托”。（盧丹）
