“何代良的勞動能力鑒定書一下來，我的心終于踏實了！”5月7日，區人力社保局仲裁科科長方偉，手拿一份山西省陽泉市勞動能力鑒定委員會委托鑒定的結論書，忙不迭地聯系對方安排下一步賠付事宜，三級工傷者何代良終于看到了希望。
方偉是區人力社保局仲裁科科長、區勞動能力鑒定委員會辦公室負責人，同時也是區政協委員。今年初的一天早上，他如往常一樣坐在接待室里處理著來訪者的訴求，這時，一位坐在輪椅上無法動彈的來訪者被家屬推到了他的面前，方偉連忙招呼他們坐下。
經過一番詢問才知道，該名來訪者名叫何代良，此前在山西省陽泉市平定縣一建筑公司工作，被卸貨吊機的臂鉤意外砸傷。在送往醫院緊急救治后，雖脫離了生命危險，但何代良的頭部、胸部、手部受到多處骨折以及閉合性損傷等，需要家人照顧，何代良的家屬選擇將他接回位于來鳳街道登鳳村的家中護理。但由于離開了事發地以及參保地，勞動能力未得到鑒定的何代良遇到了賠付困難。
得知這一情況后，方偉立馬聯系了山西省陽泉市勞動能力鑒定委員會，卻得到了兩個異地單位之間沒有開展合作，且無類似先例的回答。眼看著一個家庭的頂梁柱倒下了，沒有收入的他們現在連賠付都有可能無法獲得，方偉只能輾轉于單位間去協調、溝通。經過近一個月的奔波，最終得到可由陽泉委托，再由璧山進行鑒定的答復。最終，何代良被評定為三級傷殘并流轉到正常賠付流程。
在處理勞資糾紛過程中，方偉常遇到類似的問題：當工傷事件發生后，患者在醫療機構接受診治時，由于使用了必要但超出規定范圍的藥品、超過限價的耗材以及超診療項目的“三超”情況，從而導致大量額外的醫療費用需要職工或者企業負擔。
站在企業方，依法為職工繳納了社保，在已盡法定義務的情況下本不應再承擔其余費用；站在傷者方，因公受傷依法享受工傷醫療待遇和傷殘待遇，更不應當承擔相關費用。“三超”問題引發了大量勞動爭議，不僅加大了企業用工成本，更損害了勞動者合法權益。
面對這一亟待解決的情況，作為政協委員，方偉于區“兩會”期間提交了《關于進一步提升我區工傷醫療規范管理的建議》，并被吸收采納。
與此同時，為了能更好地解決這一問題，方偉立足于聽企聲、納民意，組織30余家企業，召開了工傷預防座談會，并在會后將社情民意匯總提交，最終被采納。
“接下來，我將繼續用實際行動詮釋一名政協委員的責任與擔當，積極建言獻策。”方偉說，只有企業發展好了，才能讓更多的勞動者得到就業機會。自己將繼續立足崗位職責，認真履行委員職能，保護好勞動者的合法權益，維持好社會的和諧與穩定。（鄒夢雨）
