“現在收到的低保申請越來越多，只愿進不愿出的問題，困惑著低保工作開展。”“對于這一問題，應采取跟蹤管理加就業扶持、產業扶持相結合的‘1+2’的管理機制克服低保養‘懶人’問題”。這是4月30日區政協社法委委員在監督性視察低保工作座談會上，與區民政局負責人的一番對話。
民政部門是否做到低保工作公平公正？是否將有限的低保資金拿給了最困難群體？4月下旬，區政協社法委組織委員對當地的低保工作開展了監督性視察。視察中，區政協委員深入鎮街，察看了基層執行低保政策中的評議、審核、公示、進出等運行情況，隨后組織區民政局負責人和基層低保工作人員開展了座談。
“我們嚴格按照一走訪、兩評議、三審核并公示的流程，做好了低保工作的公平公正，但現在每月收到的低保申請越來越多，只愿進不愿出的問題，困擾著低保工作開展。”座談會上，區民政局負責人道出了低保工作的困惑?！皬囊暡烨闆r看，基層的低保工作做到了公開透明，但怎樣用好有限的低保資金仍然值得探討?！壁w紅敏、楊梅、徐繼東等區政協委員聽了區民政局負責人的工作匯報后紛紛建言：對于低保工作只愿進不愿出的問題，需要強化跟蹤管理機制，隨時掌握低保人員的生活及收入情況，同時整合就業和農業部門的扶貧資源，應采取嚴格的跟蹤管理加就業扶持、產業扶持相結合的“1+2”的管理機制克服低保養“懶人”問題，以此增強低保人員自身造血功能降低對低保的依賴；此外，對身強力壯的低保人員，還可廣泛采取限時救助并提供公益崗位的方式，敦促其自食其力脫離低保，切實將有限的低保資金用于真正困難的群體。
座談會上，區民政局負責人認真記錄了區政協委員的發言，表示將召集區就業、農業等部門及相關人士，對吸納委員建議完善低保工作管理機制進行研究和部署，力爭低保工作更加透明、更加公平公正。（社法委）
