“我們倡議全區廣大外出務工返鄉朋友們，盡可能的選擇留在家鄉就業。”2月15日，璧山高新區管委會副主任劉志鳴表示，當前，璧山正有序推動企業復工復產，在扎實做好新冠肺炎疫情防控的同時，針對外出務工返鄉人員大量滯留在家鄉和本地企業用工缺口大的情況，我區相關部門和企業正積極吸引外出務工人員本地就業。
疫情滯留在家
外出不如選擇家鄉就業
春節之后，原本是外出務工人員出行高峰。然而，受新冠肺炎疫情影響，我區各地外出務工人員滯留家中。
璧泉街道虎峰社區的王賀虹一家5口人，全靠他打工養家，原計劃年后就出門，但疫情打亂了他的計劃。
“家庭要開支，我們也要生活，滯留在家還不如就近就業。”王賀虹說，他在“璧山就業”微信公眾號上看到凱成科技公司在招聘倉管員，且工資不低，于是就報了名。
2月16日，王賀虹成功通過了面試，即將上崗。
家住青杠街道大興社區的何文一直在廣東等地打工，從事公路、隧道等建設。每年回來，他都感受到家鄉的巨大變化。
“每年回家過年，家鄉都不一樣。現在璧山產業發展很快，不少本地企業也缺人手。加之受疫情影響，今年也我不出去啦，打算就在本地企業找個工作。”何文說。
一線工人最緊缺
本地企業用工缺口大
2月15日，璧山高新區管委會經濟發展局負責人劉文岳接到美達電器公司的求助電話，表示美達電器急需一線操作員工近100人，希望高新區能幫忙協調招聘。
在璧山，不僅美達電器公司有如此大的用工需求。凱成科技、臺冠科技等多家企業的用工缺口都在100人以上。
劉文岳告訴記者，除了這些大企業用工缺口明顯，招工缺口在四五十人的小企業比比皆是。
在重慶就業網上，璧山不少企業都打出了“招賢納士”的廣告，招聘的多為操作工、普工、質量檢驗員等崗位。
重慶臺冠科技有限公司負責招聘的劉先生告訴記者，行政方面的員工比較好招，而一線普工、質量檢驗員基本要靠“搶”。
一線工缺口為何如此明顯？區就業和人才中心負責人告訴記者，受疫情影響，不少外來務工者還沒有返璧，導致部分一線工種用工比較緊缺。同時，隨著我區逐步復工復產，部分效益較好的企業訂單較多，生產任務重，急需更多的一線工人。
部門聯手施策
協助解決企業招工困難
為緩解企業用工緊缺情況，我區相關部門聯手施策，加大指導服務力度。
璧山高新區進一步加強降成本政策措施落實，加大企業人力資源管理培訓，積極引導本地工人就近就業，降低企業的用工成本，促進企業用工穩定。
區就業和人才服務中心主動作為，多措并舉，為企業和求職者建立起網絡服務平臺，實現“就業服務不打烊”。一方面利用區人力資源市場招聘網絡軟件及“璧山就業”微信公眾號平臺，架設網絡招聘會直通窗口，運用大數據匹配技術，精準對接勞動力供需。另一方面，廣泛發動企業和求職者進行線上招聘活動。
“當前，新冠肺炎疫情防控正處于關鍵時期，針對外出務工返鄉人員大量滯留在家，我們倡議全區廣大外出務工返鄉朋友們盡可能的選擇留在本地，到已由相關部門審核審批復工的企業就近就地就業。”劉志鳴表示，這樣既可減少出區、出市的流動，最大限度地降低被傳染新冠病毒的風險，又可真正達到家門口就業致富，還能兼顧家庭。
記者：曾清龍
