黨員代表開展社區義診
御府小區開展主題黨日
抗疫一線處處有黨員先鋒隊沖鋒在前
記者 羅凌 文/圖
做好衛生健康工作，提升醫療衛生服務，關乎群眾身心健康及切身利益，離不開黨建的引領。近年來，區衛生健康系統始終高舉黨旗干事業，筑牢政治堡壘，驅動“紅色引擎”，把黨建軟實力轉化為衛健工作的戰斗力，通過建立“四色行動、鳳翔工程、藍盾計劃”等有特色、立得住、叫得響的黨建品牌，力促衛生健康事業高質量發展。
擎旗出列
“四色行動”彰顯先鋒本色
問渠那得清如許？為有源頭活水來。區衛生健康系統始終將黨建工作視為“源頭活水”，將其澆灌到衛生事業發展各環節、各階段，多角度、多形式融入醫療衛生業務，發揮“黨建+”的強大動力和整合力，讓黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮，點燃黨建引領衛生事業高質量發展的“主引擎”。
近年來，區衛生健康委通過打造疫情防控“金邊鎧甲”、優化基層“白衣杏林”、提升服務“志愿鮮紅”、弘揚創文“綠色新風”的四色行動，在全系統牢固樹立起擎旗擔當的責任意識。
在打造抗擊疫情的“金邊鎧甲”中，全區醫療衛生系統始終彰顯黨組織的凝聚力，發揮黨員主力軍作用，疫情防控任務在哪里，黨組織就延伸到哪里。
在“疫”線前方，81名醫務人員對外馳援，85人在抗疫一線寫下入黨申請書，9名同志火線加入中國共產黨……臨時黨支部、黨員先鋒隊、志愿服務隊引領著全系統干部職工凝心聚力、攻堅克難，繪就一幅“支部建在一線上，黨旗飄在陣地上，身份亮在崗位上，黨員沖在火線上，作用顯在效果上”的壯麗戰疫畫卷，給人民群眾帶來穩穩的安全感。
畫卷上，一批批可親可敬的防疫“大白”走入璧山人民的心中，他們是主動請纓，第一時間進駐隔離病區的醫學博士劉碧翠；逆行英雄，方艙醫院的護理部副主任的徐櫻月；毅然決然辭別兩個孩子，馳援武漢的護士王春蘭……
在優化基層“白衣杏林”的工作中，區衛生健康委以緊密型醫共體建設為抓手，通過“基層單位點菜，區級醫院派單”，實現醫療單位醫通、人通、財通“三通”改革，下派近百名區級專家、業務骨干到基層醫療機構幫扶，建立“人才編制池”，采取“掛職跟班+進修深造+基層鍛煉”方式，遴選培養一批“黨員名醫、黨員博士、黨員先鋒”，為全區公立醫療衛生機構解決一系列“卡脖子”問題。
在打造“黨建引領、健康相伴”的紅色黨建品牌中，以居住在小區的醫務人員為主體，組建健康相伴小分隊99個，零距離服務群眾健康，初步形成“10分鐘醫療圈”，累計開展健康知識宣講等活動500余場次，受益群眾達20余萬人次。
在助力全國文明城區創建、弘揚“綠色新風”方面，區衛生健康委成立了全國文明城區創建工作領導小組，制定“1+5+N”系列工作方案：即1個創建任務分解總方案，5個專項行動方案和多個子方案；通過強化組織領導、細化責任落實、深化宣傳引導、量化督查問責等方式全力以赴推進全國文明城區創建系列工作在衛生健康系統落地生根；設立2所區級未成年人心理健康輔導站。
引才育才
“鳳翔工程”打造人才高地
今年5月，區人民醫院推出了《“琢玉人才”培養計劃》，通過出臺人才工作管理規定、改革創新人事管理舉措、拓寬引才渠道、創建培育平臺、創新評價機制體制等方式，逐步形成人才“引育留用”的“全鏈條”琢玉人才工作體系。
按照體系要求，醫院將分批培養領軍人才、學術技術帶頭人、優秀青年人才等各類人才，強化學科人才隊伍建設，著力打造作風硬、能力強、效率高的“璧醫隊伍”，為提供更高質量、更高水平的醫療衛生服務提供了堅強的組織保證和人才支持。
功以才成，業由才廣；發展之要，惟在得人。
近年來，區衛生健康委著力打造特色鮮明的“鳳翔工程”，做實引才、惜才、育才、用才的人才機制。
第一步，制定引才計劃，夯實全區醫療衛生人才基礎。目前全系統共有博士研究生43人、碩士研究生322人，累計建成國家級特色專科1個、市級各項專（學）科17個。
第二步，將高精尖衛生專技人才吸納發展為中共黨員，2022年上半年培養入黨積極分子32人，其中碩士研究生5人，副高級職稱2人，吸收高層次人才入黨占比與2021年同期相比增加18%。
第三步，強化黨建、業務“雙帶頭人”培育，深化“雙任雙免”，設黨委的公立醫院臨床醫技科室黨支部書記由業務骨干擔任的比例達97.83%。
第四步，加大優秀人才的培養選拔力度，開展中青年干部、書記、院長和新進專業技術人才培訓班，評選“最美醫生、最美護士、最美醫務工作者”，推薦“重慶好醫生、重慶好護士”，讓人才得到更多尊重和培養。力爭在“十四五”期間，各類人才專業、年齡和比例更加趨于合理，匯聚一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質人才隊伍。
廉政自律
“藍盾計劃”營造行業新風
“樹立良好醫德醫風，嚴守廉潔行醫底線，這是對我們醫務工作者最基本的要求。”在6月21日舉行的區衛生健康系統2022年黨風廉政建設暨醫療衛生領域突出問題專項治理工作會上，區婦幼保健院院長彭彩碧與大家分享了自己的廉政感悟。
事實上，黨風廉政警示教育活動在區衛生健康系統早已成為常態。
錄制警示教育宣傳片，曝光暗訪督查問題；開展行業作風和收受“紅包、回扣”等問題專項治理；對公立醫院藥品排名情況實行點對點通報，制定《衛生健康系統事業單位工作人員受黨紀政務處分工資執行標準》，組建督查小組開展醫療機構全覆蓋督查……
近年來，區衛生健康系統始終堅守著黨風廉政建 設“主陣地”，針對醫療衛生領域關鍵環節，制定完善了一系列廉政風險防控制度措施，對關鍵環節和重點領域盯緊看牢、抓早抓小、防微杜漸。通過打造密不透風的“藍盾計劃”，著力解決醫療服務中違規違紀違法、侵害患者合法權益、醫德醫風缺失等突出問題，規范執業行為、崇尚廉潔行醫，健全完善行風工作長效機制，營造風清氣正的醫療行業新風尚，不斷提升群眾和社會滿意度，把黨風廉政建設貫穿到醫療衛生工作的全過程。
隨著“四色行動、鳳翔工程、藍盾計劃”等黨建品牌的助陣，區衛生健康系統各醫療衛生單位黨組織凝聚力、戰斗力進一步增強，黨建引領衛生健康事業高質量發展更加有力、有序、有效。
如今，全區衛生健康系統95個黨支部和3個黨委正時刻發揮戰斗堡壘作用，為4000余名醫務工作者建立堅強的組織保障，實現全區衛健系統關鍵時刻“豁”得出去，示范引領“帶”得上來，抓常抓長“硬”得起來。
在推動醫療衛生硬件打造方面，區人民醫院迎接三級甲等醫院復審，區婦幼保健院正在爭創三級甲等醫院，區中醫院積極爭取成為重慶中醫藥大學直屬附屬醫院，區第二人民醫院爭創二級甲等醫院。今年，我區10個基層衛生院正在推進等級創建，建立“兩部一館一專區”的服務新模式，讓群眾享受更高質、便捷的醫療服務。
在常態化疫情防控方面，優化新冠肺炎疫情“1+14+1”防控實施預案，設置41個便民核酸采樣點，對核酸檢測能力提升、隔離建議、醫療救治、日常醫療服務等作規范指導和實戰演練，極大增強常態化疫情防控和應急處置能力。
在硬朗行業作風方面，通過開展醫德醫風警示教育和專項治理，持續糾治醫療領域不正之風，全體干部職工遵規守紀的意識進一步增強，醫療衛生行業作風持續向好。
“下一步，我們將進一步突出重點、精準發力，著眼人民群眾健康需求，緊盯短板弱項，聚力攻堅克難，落實全面從嚴治黨政治責任，努力在疫情防控、醫藥衛生體制改革、公立醫院高質量發展、公共衛生優質服務等重點工作上求突破，全力推動衛生健康事業高質量發展。”區衛生健康委黨委書記、主任唐應容表示。
