中國特色社會主義進入新時代,各項改革發展任務更加艱巨而繁重。領導干部是各項工作的先行者、推動者和落實者,是干事創業、推動發展的中堅力量,要確保各項改革發展任務保質保量完成,把各項具體工作做好、做實,需要鍛造過硬的干部隊伍,需要培養更多的“硬干部”。
什么樣的干部才算是“硬干部”?區委十四屆三次全會給出了8個字的明確標準:政治過硬、本領高強。
要做到政治過硬,就必須在精神上、作風上“硬起來”。一要旗幟鮮明講政治。廣大領導干部要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅定不移強作風。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢記“五個必須”,嚴防“七個有之”。要深化對發展前景的認識,敢于面對矛盾迎難而上,面對挑戰挺身而出,面對失誤承擔責任,把忠誠和看齊寫在崗位上,落在行動中。
要做到本領高強,就必須在能力上“硬起來”。領導干部不僅要有擔當的寬肩膀,還得有成事的真本領。中國特色社會主義進入新時代,不可避免會遇到“老辦法不管用、新辦法不會用”的窘境。各級干部要切實加強學習和調查研究,培養精益求精的稟性、淡泊名利的心性、鍥而不舍的韌性、銳意進取的個性,不斷提升判斷力、關注力、執行力,在實踐中不斷磨練,提升抓發展和解決各種復雜矛盾、問題的“手藝”,成為各行各業的行家里手,以更強的工作能力,創造更好的工作業績。
2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年,是改革開放40周年,也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。區委十四屆三次全會規劃部署了今年的重點工作,明確了具體的改革發展任務,廣大領導干部要在精神上、作風上、能力上“硬起來”,唯此才能推動各項任務落到實處,創造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業績。(謝捷)