中國特色社會主義進入新時代，各項改革發展任務更加艱巨而繁重。領導干部是各項工作的先行者、推動者和落實者，是干事創業、推動發展的中堅力量，要確保各項改革發展任務保質保量完成，把各項具體工作做好、做實，需要鍛造過硬的干部隊伍，需要培養更多的“硬干部”。
什么樣的干部才算是“硬干部”？區委十四屆三次全會給出了8個字的明確標準：政治過硬、本領高強。
要做到政治過硬，就必須在精神上、作風上“硬起來”。一要旗幟鮮明講政治。廣大領導干部要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅定不移強作風。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。要深化對發展前景的認識，敢于面對矛盾迎難而上，面對挑戰挺身而出，面對失誤承擔責任，把忠誠和看齊寫在崗位上，落在行動中。
要做到本領高強，就必須在能力上“硬起來”。領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。中國特色社會主義進入新時代，不可避免會遇到“老辦法不管用、新辦法不會用”的窘境。各級干部要切實加強學習和調查研究，培養精益求精的稟性、淡泊名利的心性、鍥而不舍的韌性、銳意進取的個性，不斷提升判斷力、關注力、執行力，在實踐中不斷磨練，提升抓發展和解決各種復雜矛盾、問題的“手藝”，成為各行各業的行家里手，以更強的工作能力，創造更好的工作業績。
2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。區委十四屆三次全會規劃部署了今年的重點工作，明確了具體的改革發展任務，廣大領導干部要在精神上、作風上、能力上“硬起來”，唯此才能推動各項任務落到實處，創造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業績。（謝捷）
