一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘名額
公開招聘臨時工作人員3名。
三、招聘范圍
（一）招聘的基本條件
1．堅持四項基本原則，政治思想素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求。
2．具有全日制國民教育大學本科及以上學歷，具有相關崗位所需的專業條件（具體專業條件見附表）。
3．年齡在35周歲以下（年齡計算截止日期為2022年3月1日）。
4．熟悉電腦操作（Word、Excel等辦公軟件的操作和編輯），有較強的分析、寫作和口頭表達能力。
5．身體條件符合崗位要求，達到聘用體檢標準。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
1．受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員；
2．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．受處分期間的人員；
5．現役軍人；
6．法律規定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘由重慶市璧山區人大常委會辦公室組織實施。具體程序如下：
（一）現場報名
1．報名時間：2022年3月14日至2021年3月18日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）
2．報名地點：璧山區雙星大道369號行政中心2號樓701辦公室
3．聯系電話：023-41421226
4．報名所需材料：符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證書及有效證件，包括：①本人身份證原件及復印件；②學歷及學位證書原件及復印件；③近期一寸免冠彩色照片2張；④報名表（附件2）；⑤其他證明材料。
5．每人限報1個崗位。在符合相關專業要求的前提下，可以申請進行調配。
（二）資格審查
對照報考條件，對考生進行資格審查。
（三）考試及測評
1．筆試。成績采用百分制，占總成績的50%，采用閉卷方式進行，時間為2小時，考試內容為命題式作文。筆試成績由各考核小組成員閱卷打分，最后以平均分計算。
2．面試。成績采用百分制，占總成績的50%。按招錄名額要求，招錄指標與參加面試人數比例為1∶3，按筆試成績由高到低按比例依次確定進入面試人員，若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。若面試比例低于1∶3，由區人大常委會辦公室確定是否進入后續程序。
面試內容：主要考察應聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。
3．考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數等額確定，根據考生總成績由高到低次序等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時，按面試成績高者優先；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》等文件進行。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，按考生總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。考察重點為政治素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。考察的同時，進行資格復審。考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，按考生總成績從高到低依次遞補，體檢合格后列為考察對象。
（六）公示
考察合格的擬聘人員按有關要求進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位簽訂聘用合同。招聘人員按規定執行試用期（3個月）。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動關系。聘用人員工資及福利待遇等按國家政策及相關規定執行。
五、其他事宜
資格審查結果、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節相關事宜，請考生自行登陸璧山網（http://www.jfdrw.com/）查詢，未參加以上任一環節的，視為自動放棄。
本簡章由重慶市璧山區人大常委會辦公室負責解釋。
重慶市璧山區人大常委會辦公室
2022年3月14日
（聯系人：徐老師，聯系電話：023-41421226；13996076971）
附件：1．
重慶市璧山區人大常委會辦公室招聘非在編工作人員崗位一覽表.docx
2．重慶市璧山區人大常委會辦公室公開招聘臨時工作人員報名表.docx
