10月9日，我區(qū)召開推進政府職能轉變協(xié)調小組暨“放管服”改革重點任務推進工作會議。會議通報了市級“放管服”改革相關會議精神，學習“放管服”改革相關文件精神。區(qū)長秦文敏在會上強調，要圍繞“面上抓落地，點上求突破”的思路，以“改革不能等”的精神將“放管服”改革向縱深推進。
秦文敏指出，“放管服”改革是一場重塑政府和市場關系、刀刃向內的政府自身革命，是激發(fā)市場活力、增強內生動力、釋放內需潛力的戰(zhàn)略舉措。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)的“放管服”取得了一定成效，但仍然任重道遠。全區(qū)各級各部門一定要充分認識改革的重要性、緊迫性、艱巨性，以更大的決心、更大的力度、更實的舉措推進這項改革，為我區(qū)發(fā)展注入新動能，增添新優(yōu)勢。
秦文敏強調，我區(qū)“放管服”改革總體思路就是“面上抓落地，點上求突破”。“面上抓落地”，就是要結合璧山實際全面貫徹落實全國、全市“放管服”改革工作會議安排部署的改革工作，確保取得實效。“點上求突破”，就是要緊盯我區(qū)已明確的“5—20—50”改革、“一網兩端”建設、“5個100”行動計劃等重點改革任務，實施重點攻堅，確保抓出亮點。
秦文敏指出，“放管服”改革是一個系統(tǒng)工程，無論哪個方面、哪個環(huán)節(jié)出問題，都會影響改革的整體效果，要加強組織領導，壓實改革責任。“放管服”改革是一個有機整體，必須注重系統(tǒng)集成、提升整體效能，要加強協(xié)同聯(lián)動，形成改革合力。同時，還要加強考核督查，增強改革內生動力，從而把改革推向縱深，為優(yōu)化地區(qū)營商環(huán)境、贏得區(qū)域競爭新優(yōu)勢再立新功。
區(qū)領導張獻強、萬容、楊紅軍、敖斌、陳榮彬、萬永生、王復蓮參加會議。
（劉暢 文/周本建 圖）
