2月2日，記者從區就業人才中心獲悉，為統籌做好春節期間疫情防控和各項服務保障工作，鼓勵非渝籍企業員工留璧過節，我區通過發放“留崗紅包”“通信大禮包”等措施，確保留璧人員安心過年、企業穩產增產、就業形勢總體穩定。
“非渝籍企業員工留璧過年可領到300元的‘留崗紅包’。”區就業人才中心相關負責人介紹，我區各類企業根據其在崗穩定就業和參保繳費情況，采取“先發后補”方式，按照每人300元的標準，由區財政給予企業一次性留工補貼；對未在璧繳納社會保險費的，由用人單位自定標準，自行出資發放。對安排非渝籍見習人員留璧過年并發放不低于300元“留崗紅包”的我區就業見習基地，按照每人300元的標準，由區財政給予見習基地一次性留璧見習生活費補貼。同時，我區在不折不扣執行市13部門文件基礎上，再增加一項關心關愛措施，對我區每名非渝籍留璧企業員工、非渝籍留璧見習人員，發放價值180元的“通信大禮包”。此外，我區還規定將留璧過年的港澳臺員工、外籍員工一并納入慰問對象。
“鼓勵企業持續經營生產，給留璧人員留工留崗。”該負責人表示，全區各企業要統籌安排春節期間的生產作息，切實保障員工權益，按照勞動法足額保障留璧人員節假日勞動報酬，對春節期間有條件、有需求開展生產的企業，優先安排非渝籍企業員工上崗，足額支付薪資和加班費，妥善安排食宿問題，工作時間由用人單位統一提供食宿的，原則上在春節期間繼續提供；未能提供食宿的，可給予一定的生活補助，解決員工后顧之憂。要合理安排留璧人員的工作生活，開展送關愛活動，豐富留璧過年員工精神文化生活，讓非渝籍企業員工在璧安心過節、溫暖過節；景區、文化館、圖書館、博物館、影劇院等場所在符合疫情防控要求的情況下，持續向公眾開放。（記者 曾清龍 周春雷）
