9月18日，重慶弗迪鋰電池有限公司生產車間，高自動化、高智能化產線滿負荷運轉，憑借卓越的安全性能而享譽全球的“刀片電池”正從這里源源不斷地走向世界；在重慶康佳半導體光電產業園，忙碌的商顯MLED量產線，不斷鞏固著我國在全球新型顯示產業領域的地位及影響力……
從十年前污染嚴重、產能落后的“西部鞋都”，到如今“黑科技”產品層出不窮的創新高地，這一巨大的轉變，得益于我區加快構建支持全面創新體制機制改革，持續深化科技體制改革、人才發展改革，通過建體系、強支撐、注活力、優環境等舉措，不斷激發創新與創造的內生動力，構建起科技創新與產業創新深度融合的新格局。
強化金融支撐
“資潤”科技創新企業
“準入門檻低，無需提供抵押，而且利率也十分優惠，非常感謝‘人才銀行’的優質服務。”近日，提及“人才銀行”，重慶天辰精工科技有限公司總經理蹇小飛連連點贊。他表示，有了流動資金的支持，企業發展更添信心。
蹇小飛所說的“人才銀行”由我區與華夏銀行重慶璧山支行深度合作，共同建立，主要為人才創新創業提供金融服務支撐。
據了解，“人才銀行”主要服務經“渝才薈”認定的人才及相當層次類別的人才，以及由上述人才擔任控股股東、實際控制人、法定代表人的企業，幫助其在初創期、成長期順利度過創業融資艱難期。
凝聚創新之能，需要以科技創新為核心驅動力。為此，我區大力深化科技體制改革，對高成長科技企業、高新技術企業給予一定獎勵。同時，相繼研究制定《璧山區鼓勵科技創新二十五條政策》《璧山區科技創新容錯糾錯實施辦法（試行）》等科技創新優惠政策，積極搭建政銀企對接平臺，充分利用“八大資金池”等金融工具，為企業提供廣泛而全方位的資金支持。
數據顯示，當前，我區已累計發放貸款1744筆，總金額達到80.85億元，切實緩解了企業在融資方面的困難，有力地支持了企業在科技創新領域取得更大的進展。
注入人才活力
增強核心競爭力
“實習期間，我深刻體會到璧山對人才的珍視，并有幸參與實踐項目，既拓寬了專業視野，也鍛煉了實踐能力。”8月8日，在我區召開的“知玉·盛夏時”——2024年“雙一流”高校高層次人才暑期實習總結會上，重慶大學碩士研究生康龍昊分享了自己在區住房城鄉建委實習的感悟。
今年7月，在“知玉·盛夏時”——2024年“雙一流”高校高層次人才來璧暑期實習活動中，共有來自北京大學、中國人民大學等15所知名高校的58名優秀學子齊聚璧山，開展了為期四至六周的社會實習。
據了解，自璧山人才工作品牌“璧玉計劃”創設以來，“知玉·盛夏時”子品牌活動已累計邀請近300名“雙一流”高校在讀碩博士來璧實習。
人才是創新的根基，是創新的核心要素。為進一步營造人才成長良好環境，近年來，我區積極實施人才強區戰略，堅持黨管人才原則，以教育科技人才體制機制一體改革為牽引，出臺“人才十條”，創設“璧玉計劃”，設立“璧玉·人才季”，建設重慶高新技術人才創新創業服務港，讓人才引得來留得住。
此外，我區還創新推行人才工作“書記項目”賽馬比拼，按照A+至E等6個層次重塑人才分類，充分激發人才創新創業熱情。
據統計，截至目前，全區已將3633名人才納入分類目錄管理，人才資源總量超12.9萬人，各類人才在此得以更好地成長，人才發展環境日趨向好。
在一系列有力措施加持下，我區正逐步形成創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的良好態勢，為推動企業創新發展、構建新質生產力體系奠定了堅實基礎。（記者 朱大亮）
