7月19日，記者從市人力社保局獲悉，近日，我市印發《重慶市卓越工程師培養集聚行動支持政策清單及服務指南》（以下簡稱《指南》），將加強卓越工程師引進和培養。
在加強卓越工程師引進方面，《指南》明確，對符合《新重慶引才計劃（試行）》規定引進的卓越工程師，可享受最高100萬元安家補助經費和100萬元科研經費，安家補助經費視為市政府獎勵，依法免征個人所得稅。
對符合《重慶市支持青年人才創新創業若干措施》規定的工程師，各區縣根據實際情況發放購房或安家補貼，市級財政按區縣實發額的50%給予區縣補助，博士學位、高級職稱或高級技師等相應職級不超過5萬元/人，碩士學位、中級職稱或技師等相應職級不超過2.5萬元/人。
在加快卓越工程師培養方面，《指南》提出，開展工程師能力提升行動，每年支持開展15期工程領域高級研修項目，培訓高層次工程師1000人左右，培訓急需緊缺和骨干工程師2萬人左右。
同時，聚焦數字技術領域實施數字技術工程師培育項目，開展數字技術工程師培訓、評價，增設數字技術職稱專業，每年培訓培養6000人。在重慶博士后創新人才支持計劃、研究項目特別資助、國際交流計劃、留學人員回國創業創新支持計劃中設立“卓越工程師”專項，給予最高60萬元/人資助。
值得關注的是，《指南》還提出，將支持聚焦我市“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系發展需求的重點企業創建卓越工程師實踐基地，遴選設立實踐示范基地，給予10萬元/個的資助；自主創業的卓越工程師可申請使用免費創業工位；對符合條件的自主創業的工程師，按規定給予一次性創業補貼8000元，申請個人最高20萬元、企業最高300萬元的創業擔保貸款，貸款利率LPR-150BP以上部分由政府貼息。
此外，為強化卓越工程師服務，我市還將對納入海聚專項的外籍工程師提供準入便利，創新外國人才來渝工作許可辦理服務，簡化審批手續，優化辦事流程；針對符合外國高端人才標準的海外工程師，專門設立“綠色通道”，實行急事急辦、特事特辦，提供“管家式”服務；對符合重慶市、區縣人才服務政策的卓越工程師，按照規定提供子女入學、醫療保健、休假療養和學術交流、住房保障、旅游出行、配偶就業、交通便利、金融支持等人才服務。
（據《重慶日報》）
