十五條舉措
■大力拓展市場化崗位
■穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模
■支持青年多渠道靈活就業(yè)
■支持高校畢業(yè)生求職就業(yè)
■鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生
■提升青年就業(yè)能力
■擴大青年見習規(guī)模
■搭建供需對接平臺
■開放優(yōu)秀人才招聘“綠色通道”
■加強青年安居保障
■提供戶籍入學就醫(yī)等服務
■培育多元就業(yè)載體
■加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
■維護就業(yè)合法權益
■積極營造良好氛圍
4月16日，重慶市人民政府辦公廳印發(fā)《百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃（2024—2027年）》（以下簡稱《行動計劃》），進一步支持高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好服務現(xiàn)代化新重慶建設。
《行動計劃》提出大力拓展市場化崗位、穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模、支持青年多渠道靈活就業(yè)、支持高校畢業(yè)生求職就業(yè)、鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生、提升青年就業(yè)能力、擴大青年見習規(guī)模、搭建供需對接平臺等15條具體舉措，明確2024年，高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)30萬人以上（其中，市外來渝5萬人以上）。2025—2027年，高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)年均40萬人以上（其中，市外來渝年均6萬人以上）。4年累計促進150萬名高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力讓重慶成為高校畢業(yè)生等青年在西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選之城。
每年提供優(yōu)質就業(yè)崗位40萬個以上
《行動計劃》從創(chuàng)造優(yōu)質就業(yè)崗位、持續(xù)強化就業(yè)政策、提供優(yōu)質公共服務、優(yōu)化就業(yè)發(fā)展環(huán)境四方面，提出15條具體舉措。
在創(chuàng)造優(yōu)質就業(yè)崗位方面，《行動計劃》明確，要大力拓展市場化崗位，發(fā)展就業(yè)容量大的制造業(yè)和生產性服務業(yè)，每年提供優(yōu)質就業(yè)崗位40萬個以上。推進成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設，對接重大項目開工用工需求，每年提供適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位5萬個以上。
同時，要穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，加大國有企業(yè)空缺崗位面向高校畢業(yè)生招聘力度，每年提供國有企業(yè)崗位1萬個左右。每年提供機關事業(yè)單位崗位1.6萬個左右，提供基層就業(yè)崗位6000個左右。要支持新職業(yè)和新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)，每年創(chuàng)造靈活就業(yè)崗位5萬個以上。
每年募集見習崗位數(shù)量不少于12萬個
在持續(xù)強化就業(yè)政策方面，《行動計劃》明確提出，支持高校畢業(yè)生求職就業(yè)。
具體來講，將對市內外高校畢業(yè)生等青年到我市制造業(yè)、生產性服務業(yè)企業(yè)緊缺崗位就業(yè)并參保1年以上的，按每人6000元標準給予就業(yè)補貼。對畢業(yè)年度市外高校畢業(yè)生到我市企業(yè)緊缺崗位就業(yè)并參保的，按每人500元標準給予交通食宿補貼。對離校2年內未就業(yè)市內外高校畢業(yè)生在渝靈活就業(yè)，并以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險1年以上符合有關規(guī)定的，按每人每年6000元標準給予社會保險補貼，補貼期限最長為2年。對離校5年內未就業(yè)市內外高校畢業(yè)生在渝靈活就業(yè)，并以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險1年以上符合有關規(guī)定的，按每人6000元標準給予一次性靈活就業(yè)補貼，與社會保險補貼不重復享受。
《行動計劃》提出，要提升青年就業(yè)能力，實施青年群體技能培訓專項計劃，年均培訓3萬人次以上，按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼。同時，擴大青年見習規(guī)模，圍繞產業(yè)緊缺用工需求，每年募集見習崗位數(shù)量不少于12萬個。對組織見習的基地，按規(guī)定給予每人每月1300元就業(yè)見習補貼；留用率超過50%的，補貼標準提高至每人每月1500元；最長補貼12個月。
首次來渝求職高校畢業(yè)生免費入住青年人才驛站
《行動計劃》要求，要提供優(yōu)質公共服務。比如，搭建供需對接平臺，每年舉辦招聘活動6000場次以上。并且，通過事業(yè)單位考核招聘、“綠色通道”引才、專項招聘等方式靈活引進緊缺或高層次人才。
《行動計劃》中明確，要加強青年安居保障。對首次來渝求職的高校畢業(yè)生，可免費入住青年人才驛站，最長不超過14天。在渝就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年，可按規(guī)定申請入住公租房或保障性租賃住房。鼓勵各區(qū)縣向轄區(qū)引進的青年人才，按月發(fā)放安家補貼，最長不超過3年，市級財政按規(guī)定對相應區(qū)縣給予最高不超過每人5萬元補助。
此外，還將提供戶籍入學就醫(yī)等服務。在渝就業(yè)的高校畢業(yè)生，其配偶及未成年子女可以隨遷落戶。實施婚姻家庭輔導服務“家和計劃”項目，每年服務青年5萬人次以上。
每年為高校畢業(yè)生提供1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位
在優(yōu)化就業(yè)發(fā)展環(huán)境方面，《行動計劃》還提出了4條具體措施。
如，培育多元就業(yè)載體。在商圈、網(wǎng)紅打卡點、大學城等青年聚集區(qū)域、活躍區(qū)域打造青年就業(yè)驛站，提供就業(yè)和人才政策咨詢、優(yōu)質崗位發(fā)布、合伙人招募等服務。整合國有資產資源，建設“渝悅青年就業(yè)社區(qū)”，吸引知名企業(yè)入駐。
同時，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，推廣“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”，每年為高校畢業(yè)生等青年提供1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位。特別對首次在渝創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶的高校畢業(yè)生，正常經營并帶動就業(yè)，可享受最高每戶8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在渝自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申請個人最高30萬元、企業(yè)最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并由財政部門按貸款實際利率的50%給予貼息。
（據(jù)《重慶日報》）
