3月10日，區(qū)委人才工作領導小組第一次會議暨科教興區(qū)和人才強區(qū)領導小組第一次會議召開，審議人才工作重要事項，研究部署下一階段我區(qū)人才工作。
區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長藍慶華，區(qū)長秦文敏參加會議。
會議審議了《關于調整“企業(yè)創(chuàng)新型人才”人員的請示》《重慶市璧山區(qū)第三屆“企業(yè)創(chuàng)新型人才”資助建議名單》《重慶市璧山區(qū)人才專項經費使用管理辦法》《璧山區(qū)教育系統(tǒng)柔性引進專家團隊和高層次人才工作方案》，審定了《璧山區(qū)2019年度人才項目等次和資助建議》《重慶市璧山區(qū)高層次人才分類建議名單》《關于高層次人才“一站式”服務線上平臺建設經費的請示》。
藍慶華指出，黨和國家高度重視人才工作，把科教興國、人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，擺在了國家發(fā)展全局的核心位置。近年來，我區(qū)高度重視人才在區(qū)域發(fā)展中的引領作用，通過不斷健全人才工作政策體系，打造人才“引育用留”全鏈條等方式，高標準、高質量服務人才，積極營造“近悅遠來”良好人才環(huán)境，有效提升了人才的幸福感、獲得感。相關部門要繼續(xù)重視人才、發(fā)現人才、包容人才，重點圍繞提升人才聯(lián)系服務工作水平，在全區(qū)范圍內優(yōu)化尊重人才、服務人才的制度體系，推動人才工作再上新臺階，激勵各領域的優(yōu)秀人才為璧山發(fā)展貢獻智慧。
萬容、敖斌、萬永生、王復蓮等區(qū)領導參加會議。
（記者 曾清龍）
