為進一步加強璧山區事業單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經璧山區政府同意、市人力社保局核準，現面向全市公開選聘重慶市璧山區人大信息中心工作人員。
一、選聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、選聘名額和崗位
本次公開選聘重慶市璧山區人大信息中心事業編制人員3名，具體崗位及條件等詳見《璧山區2019年上半年公開選聘區人大信息中心崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、選聘范圍
重慶市范圍內（含璧山區）各級在編在崗公務員、參照公務員管理的事業編制人員（即參公人員，不含工勤人員）；
重慶市范圍內（含璧山區）各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業技術崗位的人員）。
其中，公務員、參公人員在辦理調動手續前須本人書面申明放棄公務員或參公人員身份，調整為事業單位工作人員。
以下人員不屬選聘范圍：
受過黨紀政紀處分的或尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚在試用期的；重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；法律法規規定的其他情形。
四、選聘條件
1．具有良好的思想政治素質和職業道德修養，品行端正，作風正派，具有較強的事業心和責任感；
2．參加工作以來年度考核均為合格或稱職及以上等次；
3．年齡35周歲及以下，指在1984年4月1日及以后出生；具有2年及以上工作經歷，計算截止時間為2019年4月1日；
4．符合選聘崗位要求其他條件（詳見《一覽表》）；
5．身體健康，符合崗位要求的身體條件；
6．須經所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意。
報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
五、選聘程序
（一）報名
報名采取現場報名和網上報名的方式，考生可根據實際情況選擇一種報名方式。
1．現場報名
報名時間：2019年4月2日（星期二，上午9︰00-12︰00，下午2︰00-5︰30）。
報名地點：璧山區雙星大道369號行政中心2號樓701室。
報名手續：本人身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件各１份；近期1寸同底免冠彩色照片2張；身份證明材料1份，公務員或參公人員提供錄用文件或公務員（參公人員）登記表復印件，事業人員提供聘用文件或《事業單位聘用審批表》復印件，需加蓋主管部門公章；所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意報考證明1份
2．網上報名
報名時間：即日起至2019年4月2日下午5︰30截止。
報名方法：考生將以下資料掃描件或電子照片發送至指定郵箱（249282910@qq.com）：本人身份證、畢業證、學位證、1寸免冠彩色照片、身份證明材料（公務員或參公人員提供錄用文件或公務員（參公人員）登記表，事業人員提供聘用文件或《事業單位聘用審批表》）、所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意報考證明。
各崗位報名人數情況一覽表于2019年4月8日下午5：30前在璧山區公眾信息網進行公示。
（二）資格審查
經資格初審合格者準予參加考試。資格審查貫穿公開選聘全過程。凡發現考生不符合選聘條件的，取消選聘資格；弄虛作假的，一經查實，取消選聘資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
（三）開考比例
擬選聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1︰3，未達到規定比例的，相應遞減選聘崗位人數至規定比例（遞減后的選聘崗位人數按“實際報名人數×筆試比例”公式計算，出現小數按舍去處理）；無法遞減的，取消選聘。
（四）領取《準考證》
考生憑本人身份證于2019年4月12日（星期五，上午9︰00-12︰00，下午2︰00-5︰30），在璧山區人大常委會辦公室（璧山區雙星大道369號行政中心2號樓701室）領取《準考證》。本人不能親自領取的可委托他人領取，但須提供被委托人身份證原件。如無特殊情況，逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。
（五）考試
1．筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考者運用基本理論、知識和方法分析解決實際問題的能力及寫作能力。筆試總分值為100分，筆試成績低于60分者，不能確定為面試人選。筆試時間、地點等見《準考證》。筆試成績于筆試后1周左右在璧山區公眾信息網公布，請考生自行查詢。
2．面試。面試人選按擬選聘崗位人數1︰3的比例，根據報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選出現成績相同時，則并列進入面試。未達到規定比例的，經璧山區人大常委會機關黨組會研究可適當放寬比例要求。面試采取結構化面試的方式進行，重點測試報考人員對報考崗位的適應程度，總分值為100分，面試成績當場公布，面試成績低于60分者，不能確定為考察人選。面試時間及地點另行通知。
3．考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
4. 體檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應聘人員體質有特殊要求的，應在招聘公告中予以明確。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（六）考察
根據擬選聘崗位人數，按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定擬選聘人選考察對象，若最后一名考生考試考核總成績出現并列時，以筆試成績高者優先，若仍相同，則由璧山區人大常委會機關黨組會研究確定。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，考察主要對考生政治思想、道德品質、工作表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對選聘資格條件進行復查。
因考察不合格、資格復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，根據該崗位空缺人數，按報考該崗位考生總成績從高分到低分作一次性遞補。
（七）公示
考察工作結束后，按研究確定擬調人員名單，并在璧山區政府公眾信息網進行為期5天的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
（八）辦理調動手續
經公示無異議的擬調人員，報經區政府同意后辦理調動手續。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由璧山區人力資源和社會保障局會同璧山區人大常委會辦公室解釋。
聯系咨詢電話：023-41567806 沈老師
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1．璧山區2019年上半年公開選聘區人大信息中心崗位及條件一覽表
2．重慶市璧山區人大信息中心公開選聘工作人員報名表
附件1-2.docx
