區領導為“企業創新型人才”頒獎
2月9日，璧山區首屆“企業創新型人才”“璧山英才”頒獎大會在區文化藝術中心舉行。25名“企業創新型人才”、14名“璧山英才”獲表彰。
區委書記吳道藩，區人大常委會主任陳強，區政協主席向邦俊，市委組織部人才處副處長陳勇等出席頒獎大會，并為獲獎者頒獎。
璧山區首屆“企業創新型人才”“璧山英才”評選活動于去年11月啟動。經媒體宣傳發動、申報、評審、征求意見、公示、區委常委會審定等程序，最終評選出來自全區11家企業的25名“企業創新人才”和從事教育、衛生、科研、高技能、文體藝術、企業管理和社會工作的14名“璧山英才”。
近年來，璧山高度重視人才在區域發展中的引領作用。我區陸續研究制定關于引育人才、產業扶持、經費資助等方面的20余項制度，不斷完善人才政策體系、加大人才工作保障、優化人才成長環境。通過實行人才工作項目制管理制度，接續實施“千人引才計劃”“產業人才集聚計劃”“創新型人才集聚工程”等重點人才項目，取得了良好的經濟效益和社會效益。
下一步，我區還將進一步圍繞提升人才聯系服務工作水平，在全區范圍內優化尊重人才、服務人才的制度體系，推動人才工作再上新臺階，激勵各領域的優秀人才為璧山發展貢獻智慧。
“梧高鳳必至，花香蝶自來?！眳堑婪硎?，近年來，璧山循著中央和市委人才工作“足跡”，樹立“善待人才就是對發展的貢獻”理念，推出一系列“硬舉措”。從打造主城精英“蛙跳”出城的一生之城，到營造“來了就是璧山人”的城市包容性格；從“千人引才計劃”碩果累累，到“產業人才集聚工程”廣攬博用；從完善1+10研究院體系、設立院士工作站，到新興產業因人才支撐而“蓄勢猛進”，我們嘗到了“善待人才”的“甜頭”。
“人才是璧山發展的命脈。”吳道藩強調，黨的十九大標定歷史方位，新時代思想成熟定型，我們從未像現在這樣認清腳下的路向。我們要以“發現人才，如獲至寶”的心態，為人才提供更優質的就業條件、更公平的競爭環境、更暢通的上升渠道、更為開闊的視野和格局。我們要以“善待人才，如沐春風”的境界，解決人才在干事創業、家庭生活等方面的后顧之憂，睜大眼睛“賽場識馬”，旗幟鮮明鼓勵人才施展才華、探索創新。我們要以“帶出人才，傳承精彩”的氣度，充分尊重人才個性特點，遵循人才成長規律，把人才安排到最能發揮本事的崗位上，讓專業的人做專業的事，讓更多“千里馬”競相奔騰。
吳道藩指出，在“來了就是璧山人”這個大家庭里，此次受表彰的無論是企業高管，還是商界精英；無論是崗位能手，還是職業達人，你們都是時代的“弄潮兒”，更是璧山的一分子。希望你們在大時代的變奏中抒寫更加精彩的“人生章節”。
何平、李金泉、張獻強、劉晉、萬容、李丹等區領導出席頒獎大會。（記者 謝捷 曾清龍 文/圖）
