“對于一個紀檢監察干部來說，不忘初心就意味著責任如山，意味著擔當如鐵，意味著奉獻如常。”近日，一堂別開生面的“不忘初心 牢記使命”主題微黨課在區紀檢監察系統中開展，聽完“微黨課”后，區紀委一名機關干部感慨地說。
作風建設永遠在路上。作為黨內監督的“專責機關”，去年以來，區紀委圍繞“隊伍要強干、管理要規范、履職要精準、工作要亮點、成效要明顯”的“五要型”機關（隊伍）建設要求，深化紀檢監察改革，加強紀檢監察組織體系建設，為我區深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供了重要保障。
“四賬”管理 增壓促履職
元旦節后第一天上班，八塘鎮紀委書記熊燕就開始著手對今年該鎮的黨風廉政建設和紀檢工作重點任務進行研究分析。而這離區紀委分別向鎮街紀（工）委、派駐紀檢組派發工作賬單還有些時日。
“早些下功夫，多做計劃，這樣才能把工作落實得更好?！毙苎喔嬖V記者，她于2016年11月擔任八塘鎮紀委書記一職，負責該鎮紀檢工作。從最初的不知如何下手到如今有計劃、有前瞻性的開展相關工作，熊燕坦言這一轉變得益于2017以來區紀委推行的“四賬”管理制度。
所謂“四賬”，即“派賬——建賬——報賬——對賬”。每季度初，區紀委圍繞區黨風廉政建設和紀檢工作重點任務，向鎮街紀（工）委、派駐紀檢組分別派發工作賬單，詳細列出當季工作任務。各鎮街紀（工）委、派駐紀檢組再根據派單內容層層建立臺賬，進行任務分解，落實工作措施。在每季度月末前，各鎮街紀（工）委、派駐紀檢組將落實情況向區紀委進行報賬，收到“報賬單”后，區紀委常委還將帶隊分組到各鎮街紀（工）委、派駐紀檢組，通過查閱資料、現場詢問走訪、提問考察等方式對賬單內容進行逐一核實，逐項評價打分，列出具體問題。
去年以來，通過“四賬”制度，區紀委約談后進紀檢組織負責人18人次，督促整改問題125個。
“‘四賬’制度的實施，就是要在系統里掀起一種比學趕超的氛圍，杜絕懶政怠政?！眳^紀委組織部相關負責人表示，此舉進一步明確了各責任主體應履行的責任，推動了責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。
加強監督管理 嚴防“燈下黑”
“執紀者必先守紀。紀檢監察干部在監督其他黨員干部執行紀律情況的同時，更要率先學習，自覺踐行，做好表率?！辈痪们?，在區紀委開展的“微黨課”講堂上，區紀委駐區委政法委紀檢組組長汪永燚結合11年的紀檢工作經歷深有感觸地說。
紀委并非“保險箱”，紀檢監察干部也沒有天然的“免疫力”。如何避免？近年來，區紀委堅持多措并舉，以“刀刃向內”的魄力和勇氣，抓教育學習、抓規范預防。開設“每周一課”，堅持“兩學一做”常態化、制度化，開展月月有主題活動、“細讀黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話”等主題活動……
苦練內功，促進紀檢監察干部提升豐富業務知識、發揮潛能。不僅如此，區紀委把內部監督和外部監督放在同等重要位置，為紀檢監察干部扣緊“螺絲扣”。
建立雙周辦公會、單周學習會、適時常委會等制度，使約談常態化開展。加強平時考核管理，將工作實績、作風表現、遵章守紀等內容列為平時考核重點內容，對出現問題的實行平時考核一票否決，從紀檢監察干部作風及“小微型”問題抓起，對紀檢監察干部存在的違紀問題，不護短、零容忍，嚴防“燈下黑”。
一系列自我凈化、自我監督的舉措進一步提升了全區紀檢監察干部隊伍的公信力與戰斗力。
牢記錚錚誓言，抖擻再踏新程。區紀委組織部相關負責人表示，將不辱使命、恪盡職守，改革創新、開拓進取，繼續抓好忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍建設，在全面從嚴治黨中作出更大貢獻。（記者 孫茜）
