綠色通道 便捷立案
4月17日，熊某等71名農民工來到璧山區法院，欲通過訴訟途徑要回被某甲物業公司拖欠的勞務費共計324687元。據了解，2022年6月30日，某乙物業公司與某甲物業公司簽訂了《物業保潔服務合同》，約定由某甲物業公司管理特定地產項目的保潔服務，某甲物業公司隨即開始履行該合同。但受疫情等因素影響，某甲物業公司運轉困難。截至2023年4月17日，某甲物業公司尚欠熊某等71人，共計324687元。多次討要欠薪未果，眾人訴至法院。
有訴必理！收到熊某等71人起訴狀時已臨近“五一”，璧山法院立案庭考慮到本案涉及人數較多且關系大眾民生，于是迅速指定專人辦理，立即啟動涉農民工案件“綠色通道”。
精準處理 “因材施教”
4月17日，即收案當日，承辦人員在認真分析案情后發現，本案外地務工人員多、人員組成復雜、中老年人數眾多。基于實際情況，法官帶隊與雙方當事人分別約談：對年輕的農民工細心開導、說理釋法；對年長的農民工動之以情、曉之以理。4月18日，通過與欠薪企業的交流，承辦人員了解到企業除受到疫情的嚴重影響外，還與涉案項目某乙物業公司的“三角債”有關：某乙物業公司尚欠某甲物業公司服務費高達100萬元之多！
4月19日，在了解到欠薪企業與某乙物業公司的情況后，為能在某乙物業公司處爭取部分資金以解決本案薪資問題，辦案團隊立即聯系到某乙物業公司，經過多番磋商，某乙物業公司同意籌措資金用以解決欠薪問題。
傾心調解 案結事了
第一時間發現問題，第一時間解決問題。4月26日，通過組織研究，承辦人員安排雙方開展“面對面”調解。承辦人員按照處理難易程度，依照“老人和婦女優先解決”“薪酬數額沒有爭議的先解決，有爭議的后解決”的原則，對71個案件進行分類，力爭做到分工清、責任明。同時，區法院還加強與多個部門的協調配合，形成合力，終于將71個案件全部調解成功，雙方達成調解協議，欠薪企業當場兌現50%的薪酬，余款于6月30日前付清。雙方隨即申請司法確認，法院當場出具裁定書確認調解協議效力。僅9天時間，璧山法院幫助71名農民工追回被拖欠工資共計30余萬元。“沒想到去年的事兒，法院幾天時間就幫我們要回了勞務費。謝謝法官！”59歲的吳大姐臉上洋溢著幸福的笑容。
群眾利益無小事、一枝一葉總關情。農民工的工資直接關系到其家庭的生存問題。“遲來的正義非正義”，面對農民工“討薪”案件，開動“快速直通車”，快立、快審、快結、快執，以高效率、高質量解決“欠薪問題”，不僅能真正把法典上的公平正義變成現實的公平正義，同時也是司法力求保護廣大農民工的合法權益，保障民生和維護社會和諧穩定的重要體現。與此同時，民營企業是推動社會主義市場經濟發展的重要力量，維護企業合法權益、促進民營企業發展已被置于前所未有的高度。在司法實踐中，璧山法院堅持做到在依法保障農民工合法權益的同時，向企業做好釋法說理工作，避免因欠薪問題影響企業正常經營和發展，化解社會矛盾，為不斷優化營商環境助力。
（通訊員 李嘉偉）
