一是加強宣傳引導，做好職工思想工作。通過微信公眾號發(fā)出《倡議書》，向廣大職工宣傳防控政策、防護知識，呼吁廣大職工要與企業(yè)攜手共進、共渡難關。開展線上抗“疫”公益講座，做好職工疫情心理疏導。目前，區(qū)總工會攜手重報集團已開展2期線上抗“疫”心理講座，為1000余名一線職工緩解戰(zhàn)“疫”心理壓力和緊張情緒，增強大家的抗“疫”信心。
二是加強檢查指導，助推企業(yè)正常運轉。區(qū)人大副主任、總工會主席劉啟海帶領區(qū)總工會職工深入環(huán)球汽配檢查復工復產工作，詳細詢問企業(yè)復工情況，認真聽取企業(yè)復工復產過程中所面臨的問題，叮囑企業(yè)要加強防護，保障員工的安全與健康，有序推動企業(yè)復工復產，做到疫情防控和生產恢復“兩手抓”。下發(fā)《關于加強復工前后新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》，組織全區(qū)各級工會深入企業(yè)指導復工復產防控工作，積極引導職工群眾做好疫情防控工作。目前，全區(qū)各級工會已深入1130家企業(yè)指導復工復產。
三是加強權益維護，保障職工合法權益。為助力企業(yè)破解復工復產遇到的難題，區(qū)總工會制作并發(fā)出了《疫情下企業(yè)復工復產須知》，開通了24小時法律服務熱線，為企業(yè)和職工免費提供企業(yè)在復工復產相關法律及政策咨詢、協調復工復產過程中的權益糾紛、對企業(yè)開展法律體檢以及為職工提供法律援助服務。目前，已為企業(yè)或職工提供16次法律咨詢服務。同時，發(fā)出了做好疫情期間孕期、哺乳期女職工勞動保護工作建議，保護女職工特殊權益。
（通訊員 李麗紅）
